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十年后，洛城商业公司。
我站在办公桌前，面对着浅蓝玻璃的窗户，眺望远方林立的房屋。
我就在这里工作，是因为优越的业务能力与笔试成绩被招进来的。实力与学识的提升令我进来不久便成了我们组公认的领首。只是我这位“领导”在同事们的心目中——
“咚咚”，有人敲门后走进来。
“利总，你要的资料。”一位同事小心地把一沓文件放在桌上，我转身点点头。见他还不走，我又问了一句：“还有事？”
“没有没有！”同事被我冷漠的神情吓着了，拔腿就跑。
——就是这样冷酷无情、不擅交流与24小时异常严肃又优秀的一个人。所以他们对我甚是敬畏。不过我也习惯了，一直是这么过来的。
不，是自从……一切都变了。
我们公司掌握着国家很高的商业机密，洛城很值得国家领导看重，做事也谨慎小心。只是我桌上的文件，我接手的关于与早祺的一场商业谈判，一直让众人头疼。
早祺是一家外企，也算竞争对手，本来不被国家看好，平淡不成威胁，最近势头却特别猛，一下冲上来，竟能直接跟洛城这个老牌杠上了。第一场谈判，也就是这场“关于国家金融投资是否予以超50%的外投处理”的谈判，就难得难倒了我们。
我方持不赞同的观点。前期谈了3次，都不顺利。一般不到最后一次定局时，双方领导都不出面，而是指导同事的谈判要点。
这次对方领导似乎很了解我。
我坐回椅子上，有些心烦与焦虑，顺手拉过那几张白纸走马观花。这次是定下了最后一场谈判的时间，明早8点。
我和同事心中都有数，与其讲谈判，不如说是下最后通牒。因为同事们前几次去谈，都反被对方占风头，这次我们都确定他们会直接趁热打铁要机密文件。这份文件事关国家财政收入，一泄露给外企，最坏极可能被反利用，掐了经济命脉，即等于一个国家的覆灭；就算最好的情况，洛城名誉也会不保，股份大跌下降，员工发不了工资，面临解散的危险。
于是我召集大家开会，有人提议背水一战：组内包我共8人，分半行动，我先带着3人先送去一份假文件，再叫另外4人先别进去，保持通信，半小时后若无回应，便开始叫外援救人。
这确实不是我风格，也符合洛城的办事要求——不声张地全力保护机密，哪怕放弃生命。于是我批准了，定下明早7点半在会议室汇合，出征会敌。