到了袁小丰的家，让我很高兴的是，不怕飞达公司掏钱的陆长根，已经将袁小丰和袁小花的家粉刷一新。
虽然是粗糙了一点，但是有了新的气象。
或许是听到了汽车声，袁小丰和袁小花先后跑了出来，袁小丰叫开了活蹦乱跳的老黄狗，我这才将车停了下来。
两个小朋友叫了我一声叔叔，我高兴的应了一声，他们已经是穿着新衣服，被打扮的漂漂亮亮的，再也没有了前几天的邋遢样。
我让小丰小花叫爷爷奶奶和阿姨，两个乖巧的孩子甜甜的叫了一声，可把两老给高兴坏了。
孙小佳在我耳朵边轻轻地说道，应该叫我姐姐的。
我得意地说，你已为人妇，将就着叫。
孙小佳狠狠的掐了我一下，去给孩子们拿糖果了。
我将二老买的东西拎了出来，带着他们进了屋里，屋里也被他们收拾干净了，还买了便宜的桌椅。
老太太就躺在了一张新买的躺椅上，她要起身招呼我们，我没有让她起来。她还是喘，但脸色好多了。
孙小佳看了看老太太吃的药，药也对路，就叮嘱袁小丰要记着给奶奶按时吃药。
伯父牵着袁小丰的手，问小丰早上有没吃饭？
小丰说，现在青藤婶子会来帮着做三餐饭，婶子烧的饭菜可香了。
我听了也是很满意，证明古青藤还是做实事的人，不会拿了钱不干活。
尚老师在给小花梳辫子，孙小佳笑道，老妈，当初你对我可没这么小心。
尚老师高兴的说，那是，我最疼小花了，因为小花乖，对不对？
袁小花萌萌的说，谢谢奶奶，我会听话的，晚上我不想爸爸妈妈了。
一句话把尚雪梅的泪点给点爆了，她抱着孩子呜呜的哭了起来。做娘的女人，都能感同身受孩子对父母的渴望。
当然也有极少数例外，比如小丰和小花的母亲。但是她也确实是扛不起这个家。
伯父在教小丰识字，而孙小佳则给老太太按摩，她们都是真正的义工，良好的家庭氛围和家教育出来的人，就是不一样。
人，是分三六九等的，但应该不是因为财富和地位而分等级，而是因为品德和修养分出了人生格局的高下。
富贵的人，首先是心中富有。我感觉到，我和这一家人还是有距离的，我也得加强修养。
快到十一点钟的时候，古青藤来给孩子们做饭了，她看到我和孙小佳在这里，高兴地说，你们什么时候来的？
孙小佳说，我们玩了一会儿了，你怎么这么早来做饭了？
古青藤说，今天周末，儿子回来了，给他们做好了，我还得回家去做饭。这两位叔叔阿姨是？
我忙嘴甜地说，是我的岳父岳母。
这可把二老给高兴坏了。
古青藤忙叫了声叔叔阿姨好，并热情的邀请他们去家里吃中饭。
我赶紧说，中饭就不去你家吃饭了，我们跟你小叔家约好了，上他家去吃中饭，你们家老陆呢？
古青藤说，开工了他就住工地了，都几天没回来了。
我说，那是辛苦了，过两天我去工地看他。
我看时间差不多了，就叫二老去陆老伯家。两个小孩子送到了车边，两位老人也很舍不得，跟他们说好了下次再来看他们。
春天的原野充满着生命的气息，我开着车到了陆老伯家，喝过茶以后，便带着老人到原野里走了走，直到吃饭的时候才回来。
陆老伯给我们整了一桌子的土菜，很香。
陆老伯夫妇和伯父伯母很谈得来，他们都整了点地瓜烧，连孙小佳也整了点。我要开车，就算是嘴馋也没用。
吃过午饭，我跟陆名德说了一下，虽然现在是让你当个副经理，但是以后这个部门的经理就是你了。李丽就算是回来了，也不会回国际业务部。
陆名德听了非常的高兴，他说，我这两天就回去上班，这戏已经演的千苍百孔了，雷鸣说，如果我办不了，就把中华烟还人家。
我听了哈哈笑道，那你就买两条还给人家，在部门费用里报销。
陆名德高兴的说，好嘞，就他们这点肚量还想做大生意，做梦。
喝过茶以后，我们就告别陆老伯一家回去了。
正在回家的路上，宋大才给我打来了电话，说吴雪莲都走了两天了，一直联系不上，问我要不要报警？
我听了大吃一惊说，那你还不快去报警，你怎么心这么大，现在才着急？
宋大才说，当天我就找到她娘家去了，可是她娘家人死活说没看见。我现在怀疑她是跟那个姓钟的前同事跑的，他们是合起伙来骗婚，早瞄上我了。
我问，什么意思？难道你们没打结婚证？
宋大才说，吴雪莲想多生一胎，说迟一点再去打结婚证，所以没有扯结婚证。
我说，别废话了，铁定是骗婚，报警说不定还能追回一些来。
孙小佳关了我的蓝牙说，好好开你的车，这种女人就是人渣，我早就看出来了。
二老不明所以，问到底是怎么回事？孙小佳就得巴得巴的说了一遍。
尚老师非常生气的说，这简直就是道德伦丧，清平世界，就不知道通过劳动去挣钱吗？总想着不劳而获。
伯父笑道，你气什么？什么社会都有好人和坏人，有些人的坏，那是刻在骨子里的。
到了家里，我虽然很想去宋大才家里，可是我怕孙小佳不高兴，因为平常都是各忙各的，好不容易有了个周末，却不陪她，都不象热恋中的情侣了。
孙小佳和她老妈去了厨房包饺子，做包子。平时她们都是这样包好了放冰箱里，作为日常的早餐。
我给伯父泡了一杯茶，现在伯父已经知道我当了一把手，为我感到骄傲的同时，也提醒我要夹着尾巴做人。
我想到了戴志诚和茹明阳的问题，于是就向伯父这个官场字典求教。
伯父想了想说，志诚作为基层干将是可以的，因为他是从实践中出来的。但是要成为公司决策圈的人，就显得理论水平不够了。
理论水平不够，就容易思路不清，思路不清则会让公司的发展不明朗。所以让一个有文化的领导作为你的智囊是正确的，也是必须的。