今天是洛晨光来到新公司上班的第一天。
她出的方案通过了，这一点洛晨光还是很有自信心的，所以并不意外。
早晨开会的时候，肖总顺便跟在座的高管介绍：;这位就是我们公司新招聘的营销策划部经理洛晨光小姐，欢迎她加入我们时光集团。
;各位同事们好，我是洛晨光。洛晨光跟其他在场的人打招呼。
可是他们的态度都很冷淡，一个表示欢迎的也没有。
各个部门的领导，看到洛晨光时满是惊讶，私底下开始小声议论。
;这年纪看着也就二十出头吧，这么年轻就敢应征经理的位置，到底行不行？
;长得这么漂亮，多半是个花瓶，而且年纪这么小，哪来工作经验，肖总该不会看小姑娘长得漂亮，糊涂了吧？
;对啊，公司现在经营不善，正是遇到瓶颈的时候，总裁还高薪聘请了一位花瓶，看来公司未来发展无望了。
坐在会议室里的人，哪一个不是工作多年，一点点打拼上来的，现在忽然爬上来了一个小姑娘，这么年轻就敢跟他们平起平做，谁都不服。
肖勇打断了他们的议论声，提高音量说：;我知道你们在想什么，不过你们不用担心，洛经理可是从国外流学回来的硕士，完全可以盛任现在这个职位。
这时销售部的经理说：;肖总，只是喝了点洋墨水而已，未必就有真才实干，您别被她蒙骗了。
肖勇说：;常经理，你是在质疑我的眼光吗？
;不是。面对肖勇的犀利目光，他只是笑笑不再做声。
肖勇继续说：;公司的问题，洛经理已经大概的了解，而且针对公司的现状，她还做了三个营销方案，我觉得都可行。
所以接下来，我会按照洛经理的方案，对各部门有些整改，希望大家也只能积极配合。
秘书将手中的材料一一发了下去
;你们手里的资料，就是洛经理三天内想到的营销方案，你们都看一下，觉得有什么问题的可以现在提出。
各位高管看到手里的方案时，都很惊讶，他们很难相信，这方案是由洛晨光一个小丫头想出来的。
上面有关公司的问题，及分析的数据一目了然，可以了解到很多的核心问题。
他们都有些怀疑，这个方案是不是她从哪里抄袭而来。
大概的了解到整个方案后，市场部的崔经理提出了异议。
;总裁，这上面提议要我们重新创造一个新品牌，这怎么能行？
时光煮茶可是我们公司主营的饮品，而且是个老品牌了，很多人都认识，我们就是靠时光煮茶赢得的市场，这么多年经营的牌子，怎么能说放弃就放弃呢？
这时洛晨光开口主动解释：;我没有说要放弃时光主煮这个品牌，只是说先创立是一个新的品牌，重新打入市场。
时光煮茶这个饮料已经在大家的印象中固定了，不好做突破。
崔经理有些不屑地冷哼：;你一个女人懂什么市场，你知道时光煮茶创造过多少个销售记录吗？
洛晨光淡定反驳：;崔经理，你说的那是以前，你可以想想，放眼望去各个行业中，曾经有多少有名的企业，能在市面上毅力不倒的，又几家？
我不否认还有很多消费者喜欢时光煮茶的，只是时光煮茶现在的消费群体，都是一些年龄比较大的用户。
那些年经的用户意识里并没有时光煮茶。
尤其是青少年，很多不喜欢茶味太浓的饮料，所以我们要针对不同的消息群体，制定不同的消息方案。
面对洛晨光的解释，崔经理虽然想反驳，但是又找不到反驳的点。
做为市场部的经理，他知道时光煮茶这款主打饮料，的确是越来越不行了。
之前公司投资了几千万的广告，还请了当红的流量小生做代言。
当时的销售确实高了很多位，但去除成本跟广告费，也没赚多少。
之后的几个月里，时光煮茶的销量一直在下滑，到现在已经开始赔本买卖了。
尽管这样，他心里对洛晨光还是不服气，他不相信就凭眼前的这几个方案，就能改变局面。
崔经理虽然什么都没说，但从他的脸色可以看出他的不服。
洛晨光心里也清楚，自己刚来直接坐上了高位，而且年纪又轻，在他们眼里她肯定经验不足，不相信她也是在所难免的。
洛晨光说：;我知道在座的各位都在质疑我的能力，至于有没有能力，还是要靠方案实行起来才能知道。
我的经验的确不如各位，所以需要个各部门的前辈帮助，有什么问题可以提醒我。
我在这里跟大家保证，如果方案实行后，一个月之内销量没有比之前上升四倍，我直接辞职走人。
洛晨光说这样的话，引来一片的惊讶。
倒不是觉得她有多么自信，而是小小的年纪就能夸大其口。
单凭他这几个方案就能让销量上升倍倍，简直是天方夜谭。
之前他们想了这么多方案解决，找了明星代言，大量的投放广告，也没有起太大的作用。
一个初出茅庐的小丫头片子，就敢口无遮拦，只不知天高地厚。
肖勇也没有想到洛晨光会突然说这句话，他也不相信洛晨光能办到，不过人是他招进来的，就算再怎么样他也要支持。
反正一个月之后，如果她做不到就辞职，对公司也没太大的损失。
;好，这个提议不错，那我们一个月之后看成绩！我想你们都没有什么意见了吧？肖勇问。
在座的各位高管纷纷点头，都表示没有意见，反正他们只当有热闹可看了。
到时候销量上不来，看着小丫头片子怎么自己打自己的脸。
会议结束后，洛晨光松了一口气，其实刚才她心理压力很大，也没有十足的信心。
但看到其他人眼里的不屑，她的求胜心起，于是赌了一把，说出了刚才说的话。
不管结果怎样，她都会尽自己最大的努力。
现在最重要的是先实行方案，创立一个新的饮料品牌。