不一会儿单英明敲门走进屋里。
“英明现在行政办一共多少人有几个主管？”
刘锐仰靠在老板椅上询问单英明。
单英明道：“算上前台、司机、保洁一共有十三个人。”
“主管就我这一个正主管没有副主管。”
刘锐问道：“前台艾小青你觉得这个人能力怎么样？”
单英明愣了下道：“小青大学毕业专业不是行政。”
“不过她人挺聪明懂事的办事也利索人缘也好……”
刘锐听得笑起来美女哪有人缘不好的？
像艾小青这样年轻貌美的女孩怕是公司绝大多数男员工的梦中情人。
单英明见刘锐发笑有些尴尬讪讪的道：“总经理我哪说错了吗？”
刘锐摇头道：“没有我打算提艾小青为副主管帮你分担点工作你对此有什么想法吗？”
单英明闻言又是一呆不知道刘锐为何突如其来提拔艾小青？
难道这位年纪轻轻的总经理是看上艾小青了所以先提拔她示好？
除此之外也没有别的原因能够解释、这位总经理刚正式履职就突击提拔一个美女前台了吧？
单英明不敢多想马上表态道：“我觉得挺好的艾小青能力是有的还能帮我分担工作我以后能轻松不少。”
刘锐道：“你以后主要跟着我帮我跟进一些事务。”
“算是给我当半个秘书吧我也会把你往副总的方向培养……”
单英明听到这儿已是欣喜若狂差点就要感激涕零了。
他目光火热的看着刘锐恨不能扑到地上抱住他大腿表忠诚。
“至于行政办的工作你慢慢放给艾小青。”
“当然前期艾小青要有不懂的地方你也要好好教导培养她！”
单英明立刻表态道：“总经理您放心我会完全按您的话照做的。”
“也谢谢总经理您的栽培我以后一定跟着您好好干。”
刘锐点点头道：“你把人力资源办的主管曾红敏叫过来！”
单英明指指他办公桌上座机道：“我用您电话通知曾主管行吧？”
刘锐说了声好。
单英明很快给曾红敏打完电话然后告辞出去。
过了会儿女主管曾红敏赶到了办公室中。
“曾主管你给操作一下把行政办的艾小青提为副主管！”
刘锐也不说废话直接吩咐曾红敏做事。
曾红敏纳闷的反问道：“哦？总经理您因为什么提拔艾小青啊？”
刘锐一怔他还以为曾红敏什么都不问直接就回去执行呢。
没想到曾红敏非常负责还要问清楚才行。
这让刘锐有点郁闷他不知是该夸赞曾红敏认真负责还是该埋怨她不懂事。
“呃你是需要记入员工的公司人事档案里面吗？”
刘锐有些尴尬的问道。
曾红敏点头道：“一方面要记入档案另一方面我作为人力负责人也需要知情。”
刘锐想了想道：“艾小青在公司工作两年多了表现优秀同事和主管领导评价都很好。”
“所以我将她略微提升一下以表鼓励。”
曾红敏道：“但艾小青不是行政办表现最好的员工。”
“我觉得总经理你应该提拔表现最好的那个。”
刘锐很是无语耐着性子问道：“你说的表现最好的那个都哪里表现好了？”
曾红敏认认真真的道：“各方面能力、成绩、评价当然还有资历。”
“那个人资历比艾小青还老不提他却提艾小青恐怕难以服众。”
刘锐心中苦笑自己作为公司总经理想提拔一个人居然这么不容易。
“既然你说的这个人这么优秀为什么你们一直不提拔他？”
对话到这里刘锐对曾红敏已经有些不满了开始挑她的错。
曾红敏点头道：“确实没有提拔之前只是一直给他薪资提档。”
“没有提拔的原因也很简单因为行政办没有副主管的编制。”
“我曾经建议匡总增加一个副主管但前任总经理田文立给否了。”
“正好今天总经理您要提拔艾小青也就是说要增加副主管编制。”
“我这才想起那个人来觉得他比艾小青优秀……”
刘锐听后非常郁闷曾红敏说得非常有道理。
如果提拔艾小青而不提拔那个人将会难以服众。
可要是提拔那个人吧那艾小青怎么办？
刘锐倒是想到在行政办里增加两个副主管编制。
但问题是行政办一共也没有多少人。
增加一个副主管就已经稍嫌多余了。
要是一下增加两个副主管那这两个副主管还不都得闲着？
正发愁呢门口又响起敲门声。
刘锐扭头看向门口道：“进！”
话音落下门就开了艾小青捧着一个崭新的还带着水珠的保温杯走了进来。
她没想到屋里还有外人一看曾红敏还在屋里站着心头一颤。
她赶忙将保温杯放下去打招呼道：“曾主管！”
曾红敏见她随意出入总经理办公室又看到她手里的保温杯再看到刘锐桌上没有杯子忽然间明白了什么。
表情古怪的看了刘锐一眼曾红敏道：“总经理那我就按您吩咐的办了我回去忙了。”
说完之后曾红敏向门口走去经过艾小青身边的时候深深看了她一眼。
刘锐一看就懂了曾红敏误会自己和艾小青的关系了。
否则要是艾小青没有进屋她怎会突然改变主意、老实听话？
此刻在她曾红敏的心里一定已经把自己想象成了好色的总经理。
刘锐想到这啼笑皆非却也不便和曾红敏解释只能眼睁睁看着她走出去。
艾小青等屋门关闭后这才拿着保温杯走到大班桌前放到刘锐身前讨好的道：“总经理我看您似乎还没有水杯就给您拿了一个新的来。”
“这个保温杯我已经洗好了您可以直接用。”
“对了您喝不喝茶喝茶的话我给您沏好？”
刘锐是有水杯的不过今天忘记带到公司里头来了。
他眼看艾小青送过一个水杯来虽然明知道她在讨好自己可就是厌恶不起她来。
相反他觉得艾小青很有眼力价很会伺候人。
而对总经理这种细致周到的伺候也是行政人员的必备素质之一。